I. W ramach powstałych oszczędności Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej dysponuje środkami
w wysokości około 100 000,00 zł. – z limitu podstawowego Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
 
II.  W 2023 r. na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej pozyskał środki w wysokości 250 000,00 zł.
 
III. Wnioski wraz z wymaganymi załącznikami, na przygotowanych przez Urząd formularzach należy składać w dniu 25.08.2023 r. w następujący sposób:
1. osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku-Białej, ul. Partyzantów 55, w godzinach od 8:00 do 15:00 – hol I piętro – stanowisko nr 3;
2. przesłać przesyłką poleconą za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data nadania);
3. przesłać w formie elektronicznej poprzez https://praca.gov.pl lub Platformę ePUAP.
 
UWAGA:
Za dzień złożenia wniosku uznaje się datę i godzinę jego wpływu do Urzędu, a w przypadku przesyłki poleconej za pośrednictwem operatora pocztowego – datę jej nadania.
Wnioski, które wpłyną poza terminem naboru nie zostaną uwzględnione.   
 
IV. Złożenie wniosku w terminie naboru nie jest dla Wnioskodawcy gwarancją otrzymania środków KFS.
 
V. Ze względu na czas niezbędny do weryfikacji i rozpatrzenia wniosków, a także zawarcia stosownych umów, wnioskowane kształcenie ustawiczne powinno rozpocząć się nie wcześniej niż 15.10.2023 r.
VI. Warunkiem koniecznym do uzyskania wsparcia ze środków KFS w 2023 roku w ramach złożonego wniosku jest spełnienie jednego z poniższych priorytetów:
KFS LIMIT PODSTAWOWY:

1. Priorytet PM/1 - Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców,
2. Priorytet PM/2 - Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy,
3. Priorytet PM/3 - Wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych                               w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych,
4. Priorytet PM/4 - Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) – powyżej 50 roku życia,
5. Priorytet PM/5 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych,
6. Priorytet PM/6 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.

KFS REZERWA:

1. Priorytet RRP/A - Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście/ rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS
2. Priorytet RRP/B - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
3. Priorytet RRP/C - Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/ branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/ województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/ planach rozwoju
4. Priorytet RRP/D - Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego
5. Priorytet RRP/E - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej

 
VII. Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:

1. zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na rok 2023,
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
3. rodzaj szkolenia,
4. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku (ocena dokonywana w oparciu o rozeznanie cenowe rynku przeprowadzone przez pracodawcę oraz rozeznanie dokonane przez Urząd ze szczególnym uwzględnieniem rynku lokalnego),
5. posiadane przez realizatora usługi dokumenty, na podstawie których prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego (np. CEiDG, KRS, statut),
6. posiadanie przez realizatora usługi certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
7. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym,
8. uzasadnienie potrzeb odbycia kształcenia ustawicznego przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków KFS na rok 2023,
9. uzasadnienie wyboru realizatora usługi kształcenia, w tym dołączenie kontrofert,
10.  korzystanie przez wnioskodawcę ze środków KFS w latach 2022-2023.

 
 
 
Aby ubiegać się o przedmiotowe dofinansowanie należy złożyć wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców wraz z koniecznymi załącznikami, które znajdują się na stronie https://bielsko-biala.praca.gov.pl w zakładce Dokumenty do pobrania → Pracodawcy i przedsiębiorcy → Krajowy Fundusz Szkoleniowy – KFS, czyli TUTAJ.
 
Pracodawcy zainteresowani skorzystaniem z przedmiotowego wsparcia zobowiązani są do zapoznania się z Regulaminem przyznawania pracodawcy środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej w 2023 r., który znajduje się na stronie https://bielsko-biala.praca.gov.pl w zakładce Dokumenty do pobrania → Pracodawcy i przedsiębiorcy → Krajowy Fundusz Szkoleniowy – KFS, czyli TUTAJ.


Informacje w powyższym zakresie można również uzyskać telefonicznie 33/ 496 51 62 lub mailowo: kfs@pup-bielsko.pl