Praca za granicą
Informacje dotyczące możliwości zatrudnienia poza granicami kraju - podzielone na informacje dotyczące państw Unii Europejskiej oraz możliwości zatrudnienia w innych krajach. Sekcja ta zawiera również informacje dla obywateli Polski, którzy powracają do kraju po okresie emigracji.
Informacje na temat EURES-T Beskydy
W rejonach przygranicznych EOG, osoby często pracują za granicą, jednak napotykają przeszkody administracyjne i prawne. W odpowiedzi powstają partnerstwa transgraniczne, które łączą publiczne służby zatrudnienia oraz organizacje zainteresowane mobilnością. Partnerstwa te, tworzone w ramach sieci EURES, istnieją w Polsce od 1 maja 2004 roku.
Celem EURES-T jest ułatwienie przepływu pracowników i informowanie o warunkach pracy oraz życia w tych regionach. Transgraniczni doradcy EURES dostosowują swoje usługi do lokalnych potrzeb, wspierając wymianę informacji o ofertach pracy i szkoleniach. W dniu 6 grudnia 2007 r. podpisano Umowę Ramową „EURES-T Beskydy” przez przedstawicieli Polski, Czech i Słowacji.
Umowa ta była podstawą do uzyskania formalnego uznania przez Komisję Europejską, która zgodziła się na powstanie nowego partnerstwa. Obszar działania partnerstwa EURES-T BESKYDY obejmuje powiaty w Polsce, Słowacji oraz Czechach, zapewniając wsparcie w mobilności transgranicznej.
Wiele osób zamieszkujących przygraniczne regiony EOG pracuje za granicą. Istnieje jednak wiele przeszkód administracyjnych, prawnych i podatkowych dla tego typu mobilności, które wynikają z różnych praktyk i systemów prawnych.
W rejonach przygranicznych powstają specjalne struktury, tzw. partnerstwa transgraniczne łączące publiczne służby zatrudnienia, partnerów społecznych oraz organizacje zainteresowane mobilnością transgraniczną regionów przygranicznych. Partnerstwa te stanowią część sieci EURES.
W Polsce partnerstwa transgraniczne, w ramach sieci EURES, mogą powstawać od 1 maja 2004 r. Zadania i cele EURES-T koncentrują się m.in. na:
- ułatwianiu przepływu pracowników,
- informowaniu poszukujących pracy oraz pracodawców o warunkach życia i pracy w regionach transgranicznych,
- dostarczanie i wymiana informacji nt. ofert pracy i podań o pracę oraz przyczynianie się do rozwoju przepływu tych informacji poprzez kontakty pomiędzy doradcami EURES w regionie.
Transgraniczni doradcy EURES pomagają znaleźć praktyczne rozwiązania problemów związanych z mobilnością oraz dostosowują swoje usługi do potrzeb użytkowników w poszczególnych regionach. EURES pracuje nad zwiększeniem przejrzystości lokalnych rynków pracy poprzez wymianę informacji o ofertach pracy oraz możliwości szkolenia zawodowego po obu stronach granicy.
W dniu 6 grudnia 2007 r., w miejscowości Velke Karlovice w Czechach, przedstawiciele instytucji i organizacji z Polski, Czech i Słowacji podpisali Umowę Ramową zakładającą partnerstwo „EURES-T Beskydy".
Umowa Ramowa była podstawą do wystąpienia do Komisji Europejskiej z wnioskiem o formalne uznanie partnerstwa.
Pismem z dnia 12 marca b.r. Komisja Europejska poinformowała Departament Rynku Pracy i Polityki Społecznej o wyrażeniu zgody na powstanie nowego partnerstwa transgranicznego na pograniczu polsko – czesko – słowackim.
Partnerstwo EURES–T BESKYDY obejmuje:
Strona partnerstwa EURES-T BESKYDY: www.eures-tbeskydy.eu
