W czwartki w godzinach od 9:00 do 12:00 organizowane są porady eksperckie z udziałem specjalistów. W kwietniu tematyka konsultacji obejmuje zatrudnianie obywateli Ukrainy po 5 marca 2026 roku, po wygaśnięciu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy. Kolejne spotkanie dotyczy prac interwencyjnych, realizacji umów oraz wsparcia w przygotowaniu wniosków o rozliczenie refundacji.
Następnie omawiane są ogólne informacje dotyczące rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Ostatnia sesja poświęcona jest weryfikacji i realizacji wniosków o szkolenia indywidualne. Konsultacje dostępne są pod numerem telefonu +48 509 588 094 w wyznaczonych terminach.
Zachęca się również do śledzenia profilu na Facebooku w celu uzyskania bieżących informacji. Oferta ma na celu wsparcie osób zainteresowanych zatrudnieniem, szkoleniami oraz rejestracją na rynku pracy, dostarczając rzetelnych i aktualnych informacji. Spotkania umożliwiają bezpośredni kontakt z ekspertami i uzyskanie odpowiedzi na konkretne pytania.
Inicjatywa ma charakter cykliczny i jest dostępna dla szerokiego grona odbiorców. Dzięki temu osoby poszukujące pracy oraz pracodawcy mogą lepiej przygotować się do zmian prawnych i procedur administracyjnych. Porady mają na celu ułatwienie poruszania się w złożonych przepisach dotyczących zatrudnienia i wsparcia zawodowego.
Informacje przekazywane podczas konsultacji są aktualne i dostosowane do obowiązujących regulacji. Inicjatywa wspiera integrację obywateli Ukrainy na rynku pracy po zakończeniu okresu obowiązywania specjalnych rozwiązań prawnych. Uczestnicy mogą liczyć na pomoc w przygotowaniu dokumentów oraz wyjaśnienie procedur związanych z refundacjami i szkoleniami.
Porady są dostępne telefonicznie, co zwiększa ich dostępność i wygodę dla zainteresowanych. Regularność spotkań pozwala na systematyczne rozwiązywanie problemów i aktualizację wiedzy. Inicjatywa jest elementem szerszego wsparcia rynku pracy i działań na rzecz zatrudnienia.
Dzięki temu osoby bezrobotne i poszukujące pracy mają możliwość lepszego przygotowania do aktywizacji zawodowej. Całość działań ma na celu zwiększenie efektywności i przejrzystości procesów związanych z zatrudnieniem i szkoleniami.
