Projekt "Mobilność" realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach - Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach informuje, iż w okresie od 1 lutego 2025 r. do 31 maja 2026 r. realizowany jest projekt własny pn. „Mobilność”, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027 (Europejski Fundusz Społeczny Plus), Priorytet: FESL.05 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, Działanie: FESL.05.05 Usługi EURES.

Projekt „Mobilność” stanowi odpowiedź na potrzeby osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy, wspierając ich w aktywnym wejściu lub powrocie na rynek pracy, zarówno krajowy, jak i europejski. Głównym celem przedsięwzięcia jest poprawa dostępu do zatrudnienia poprzez kompleksowe wsparcie:

obywateli polskich planujących podjęcie pracy w krajach UE/EFTA,
obywateli polskich powracających z zagranicy lub przebywających czasowo poza granicami Polski, pragnących powrócić na rynek pracy w województwie śląskim.

Zakres wsparcia obejmuje m.in.:

pomoc w znalezieniu zatrudnienia za granicą osobom z sektorów i zawodów nadwyżkowych lub zrównoważonych w regionie,
wsparcie dla migrantów powrotnych z doświadczeniem w zawodach deficytowych lub zrównoważonych, którzy chcą podjąć pracę na śląskim rynku pracy.

Dzięki uczestnictwu w projekcie, jego beneficjenci będą mieli możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych, językowych i cyfrowych, co znacząco zwiększy ich szanse na stabilne i satysfakcjonujące zatrudnienie.

Grupę docelową projektu stanowi 80 osób bez pracy, zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w województwie śląskim jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy, w tym:

40 osób zainteresowanych podjęciem pracy na terenie UE/EFTA,
40 migrantów powrotnych, Polacy, którzy przebywali za granicą państw UE/EFTA przez nieprzerwany okres co najmniej 6 miesięcy i zamierzają powrócić do Polski, lub Polacy, którzy powrócili do kraju z innych państw UE/EFTA, którzy w okresie ostatniego roku (w przypadku osób bez pracy) powrócili do Polski z innych państw UE, przed przystąpieniem do projektu i deklarują chęć podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej na terytorium Polski.

Planowane działania projektowe obejmują:

opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) i ocenę kompetencji cyfrowych,
pośrednictwo pracy,
wsparcie psychologiczne,
tłumaczenie dokumentów aplikacyjnych (w tym certyfikatów),
doradztwo EURES – warunki życia i pracy w krajach UE/EFTA oraz w Polsce,
szkolenia (Baza Usług Rozwojowych) – kursy zawodowe, językowe i komputerowe,
zwrot kosztów dojazdu uczestników na wszystkie formy wsparcia.