Informujemy o projektach Outplacementowych 5.16, ,,Otwórz się na zmiany!” nr FESL.05.16-IP.02-0C8E/24 oraz 10.19, ,,NIE ZWALNIAJ tempa!” nr FESL.10.19-IP.02-0C87/24, realizowanych przez Systema Sp. z o.o., w partnerstwie z Wektor Consulting Sp. z o.o., współfinansowanych kolejno przez: Europejski Fundusz Społeczny Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027 oraz Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027, których głównym celem jest podniesienie atrakcyjności uczestników na dzisiejszym rynku pracy.
Projekt 5.16 skierowany jest do osób zagrożonych, przewidzianych do zwolnienia oraz zwolnionych z pracy z przyczyn niezależnych od pracownika w ciągu 6 miesięcy przed dniem podpisania umowy uczestnictwa w projekcie. Ponadto potencjalni uczestnicy projektu 5.16 na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie nie były zatrudnione lub ich ostatnie miejsce zatrudnienia nie było w podmiotach z branży górniczej lub okołogórniczej.
Projekt 10.19 natomiast skierowany jest przede wszystkim do osób, których aktualne lub ostatnie zatrudnienie miało miejsce w branży górniczej lub okołogórniczej. Zatem uczestnikami tego projektu będą osoby zagrożone, przewidziane do zwolnienia i zwolnione z pracy (w okresie po 28 maja 2021 r., tj. po dacie podpisania Umowy społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego oraz wybranych procesów transformacji woj. śląskiego) z przyczyn niedotyczących pracownika.
Oba projekty realizowane są na terenie woj. śląskiego (w tym projekt 10.19 zakłada uczestnictwo osób zamieszkujących lub pracujących na obszarze 7 podregionów górniczych województwa śląskiego; pełna lista na stronie: www.systema.pl/10.19)
Uczestnictwo w projekcie oferuje swoim uczestnikom wsparcie w osiągnięciu założonych celów poprzez m.in.:
- możliwość zatrudnienia subsydiowanego,
- uczestnictwo w kursach i szkoleniach zakończonych certyfikacją,
- doradztwo zawodowe zakończone Indywidualnym Planem Działania (IPD),
- otrzymanie wsparcia prawniczego, psychologicznego.
Szczegółowe informacje o projektach, dokumenty rekrutacyjne i regulaminy na stronie: www.systema.pl/5.16 oraz www.systema.pl/10.19
Uczestnictwo w projekcie oferuje swoim uczestnikom wsparcie w osiągnięciu założonych celów poprzez m.in.:
- możliwość zatrudnienia subsydiowanego,
- uczestnictwo w kursach i szkoleniach zakończonych certyfikacją,
- doradztwo zawodowe zakończone Indywidualnym Planem Działania (IPD),
- otrzymanie wsparcia prawniczego, psychologicznego.
Szczegółowe informacje o projektach, dokumenty rekrutacyjne i regulaminy na stronie: www.systema.pl/5.16 oraz www.systema.pl/10.19
