W związku z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz. Urz. UE L 119, str. 1 – zwanego dalej RODO informuję że:

1. Administratorem danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej mający siedzibę przy ul. Partyzantów 55, 43-300 Bielsko-Biała, reprezentowany przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku-Białej zwanego dalej administratorem.
2. Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: iod@pup-bielsko.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu zawarcia i realizacji umowy (zamówienia) – art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych oraz Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji usług i instrumentów rynku pracy oraz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym pośrednictwa w zatrudnieniu – art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w związku z art. 9 i 9a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a także Rozporządzeniami Rady Ministrów z 16 września 2024 r. zawierającymi formy wsparcia dla poszkodowanych powodzią.

Podstawy prawne:

1.  Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  oraz aktów  wykonawczych wydanych na jej podstawie.
2. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 16 września 2024 r. w sprawie wprowadzenia stanu klęski żywiołowej na obszarze części województwa dolnośląskiego, opolskiego oraz śląskiego z późn. zm.
3. Rozporządzeniu  Rady Ministrów z dnia 16 września 2024 r. w sprawie wykazu gmin, w których są stosowane szczególne rozwiązania związane z usuwaniem skutków powodzi z września 2024 r., oraz rozwiązań stosowanych na ich terenie.

4. Pani/Pana dane mogą być udostępnianie następującym podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie przepisów prawa m. in:

1. organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja,  Prokuratura, Sąd), organom egzekucyjnym lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem
2. Podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych w celu wykonania odpowiednich przepisów prawa,
3. Usługodawcom w zakresie serwisowania oraz konserwacji infrastruktury teleinformatycznej Urzędu,
4. Bankom – w zakresie  obsługi płatności,
5. Operatorom pocztowym oraz firmom świadczącym usługi kurierskie.

5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez – 5 lat.
6. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych ma Pani/Pan prawo do:

1. Żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz ich aktualizacji,
2. Sprostowania, usunięcia danych przetwarzanych bezpodstawnie lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia  danych,
3. Wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym, odbywa się na podstawie przepisów prawa.  Jest  niezbędne do realizacji uprawnień wynikających  z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku. Ma Pani/Pan prawo do odmowy podania danych osobowych, jednak w konsekwencji uniemożliwi to zawarcie i realizację umowy lub realizację usług i instrumentów rynku pracy oraz aktywizację zawodową osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym pośrednictwo w zatrudnieniu.
9. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody, to przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem.

Wypełniając obowiązek informacyjny wynikający z art. 14 rozporządzenia PEiR (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) - dalej RODO, informujemy że:

1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej (PUP) ul. Partyzantów 55, 43-300 Bielsko-Biała (tel. 33 496-51-50, e-mail: sekretariat@pup-bielsko.pl;

2. administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych, z którym możesz się skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych pod e-mailem: iod@pup-bielsko.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt I.;

3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie danych identyfikacyjnych, wymiar zatrudnienia, wynagrodzenie zostały udostępnione Administratorowi przez podmiot, dla którego świadczy Pan/i pracę i są przetwarzane w celach związanych z realizowaniem umowy zawartej pomiędzy Administratorem, a Pani/Pana pracodawcą;

4. podstawą przetwarzania Pani/a danych jest obowiązek administratora w związku z realizacją celów wskazanych powyżej (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku Rozporządzeniem  Rady Ministrów z dnia 16 września 2024 r. w sprawie wykazu gmin, w których są stosowane szczególne rozwiązania związane z usuwaniem skutków powodzi z września 2024 r., oraz rozwiązań stosowanych na ich terenie;

5. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa:

• Organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja,  Prokuratura, Sąd), organom egzekucyjnym lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem,
• Podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych w celu wykonania odpowiednich przepisów prawa,
• Usługodawcom w zakresie serwisowania oraz konserwacji infrastruktury teleinformatycznej Urzędu,
• Bankom – w zakresie  obsługi płatności,
• Operatorom pocztowym oraz firmom świadczącym usługi kurierskie;

6. dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych;

7. dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji umowy, a po jej zakończeniu w zakresie danych zawartych w umowach i dokumentach przez okres 10 lat kalendarzowych po roku, licząc od kolejnego roku, po którym zakończyła się współpraca. Pozostałe dane mogą być przechowywane przez okres dochodzenia roszczeń;

8. posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, przeniesienia do innego administratora. Przysługuje Pani/Panu także prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu na przetwarzanie, przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania;

9. przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO.