W związku z powstaniem oszczędności w ramach pozyskanych środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
ogłasza II nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków KFS, tj. z limitu podstawowego oraz rezerwy Funduszu, który odbędzie się
w dniu 23.08.2022 r.
ogłasza II nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków KFS, tj. z limitu podstawowego oraz rezerwy Funduszu, który odbędzie się
w dniu 23.08.2022 r.
I. W ramach powstałych oszczędności Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej dysponuje środkami
w wysokości około 100 000,00 zł. – z limitu podstawowego oraz około 127 000,00 zł – z rezerwy KFS
II. Wnioski na przygotowanych przez Urząd formularzach należy składać w dniu 23.08.2022 r. w następujący sposób:
1. osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku-Białej, ul. Partyzantów 55, w godzinach od 8:00 do 15:00 – wejście od strony Parku Włókniarzy – stanowisko nr 3;
2. przesłać przesyłką poleconą za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data nadania);
3. przesłać w formie elektronicznej poprzez https://praca.gov.pl lub Platformę ePUAP.
UWAGA:
Za dzień złożenia wniosku uznaje się datę i godzinę jego wpływu do Urzędu, a w przypadku przesyłki poleconej za pośrednictwem operatora pocztowego – datę jej nadania.
Wnioski, które wpłyną poza terminem naboru nie zostaną uwzględnione.
III. Ze względu na czas niezbędny do weryfikacji i rozpatrzenia wniosków, a także zawarcia stosownych umów, wnioskowane kształcenie ustawiczne powinno rozpocząć się nie wcześniej niż 10.10.2022 r.
IV. Warunkiem koniecznym do uzyskania wsparcia ze środków KFS w 2022 roku w ramach złożonego wniosku jest spełnienie jednego z poniższych priorytetów:
KFS LIMIT PODSTAWOWY:
- Priorytet PM/1 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19 musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej,
- Priorytet PM/2 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem,
- Priorytet PM/3 - Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych,
- Priorytet PM/4 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących, będących członkami rodzin wielodzietnych,
- Priorytet PM/5 - Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Integracji Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście/ rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS,
- Priorytet PM/6 - Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych,
- Priorytet PM/7 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
- Priorytet RRP/1 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
- Priorytet RRP/2 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,
- Priorytet RRP/3 - Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na rok 2022,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- rodzaj szkolenia,
- wymiar czasu pracy pracowników, którzy mają zostać objętymi dofinansowaniem,
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku (ocena dokonywana w oparciu o rozeznanie cenowe rynku przeprowadzone przez pracodawcę oraz rozeznanie dokonane przez Urząd ze szczególnym uwzględnieniem rynku lokalnego),
- posiadane przez realizatora usługi dokumenty, na podstawie których prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego (np. CEiDG, KRS, statut),
- posiadanie przez realizatora usługi certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym,
- uzasadnienie potrzeb odbycia kształcenia ustawicznego przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków KFS na rok 2022,
- uzasadnienie wyboru realizatora usługi kształcenia, w tym dołączenie kontrofert,
- korzystanie przez wnioskodawcę ze środków KFS w latach 2020-2022,
- ocenę dotychczasowej współpracy podmiotu z Urzędem.
Aby ubiegać się o przedmiotowe dofinansowanie należy złożyć wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców wraz z koniecznymi załącznikami, które znajdują się na stronie https://bielsko-biala.praca.gov.pl w zakładce Dokumenty do pobrania → Pracodawcy i przedsiębiorcy → Krajowy Fundusz Szkoleniowy – KFS, czyli TUTAJ.
Pracodawcy zainteresowani skorzystaniem z przedmiotowego wsparcia zobowiązani są do zapoznania się z Regulaminem przyznawania pracodawcy środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej w 2022 r., który znajduje się na stronie https://bielsko-biala.praca.gov.pl w zakładce Dokumenty do pobrania → Pracodawcy i przedsiębiorcy → Krajowy Fundusz Szkoleniowy – KFS, czyli TUTAJ.
Informacje w powyższym zakresie można również uzyskać telefonicznie 33/ 496 51 62 lub mailowo: kfs@pup-bielsko.pl
