Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

I. W 2026 r. na sfinansowanie kosztów działań ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej pozyskał środki w wysokości 2 600 000 zł.

II. Wnioski należy składać wyłącznie w terminie naboru w formie elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta na platformie www.praca.gov.pl. Formularz wniosku będzie dostępny w wersji edytowalnej na w/w platformie od dnia 11.03.2026 r.

III. Za dzień złożenia wniosku uznaje się datę i godzinę jego wpływu do Urzędu. Wnioski, które wpłyną poza terminem naboru bądź w sposób inny niż za pośrednictwem elektronicznego wniosku na platformie www.praca.gov.pl. pozostaną bez rozpatrzenia.

IV. Ze względu na czas niezbędny do weryfikacji i rozpatrzenia wniosków, a także zawarcia stosownych umów, wnioskowane kształcenie ustawiczne powinno rozpocząć się nie wcześniej niż od 20.07.2026 r.

V. Wnioski rozpatrywane są w terminie trzech miesięcy, licząc od dnia zakończenia naboru. W przypadku dużego zainteresowania przedmiotowym wsparciem i tym samym dużej ilości wniosków do weryfikacji i oceny, Urząd zastrzega sobie możliwość wydłużenia terminu rozpatrywania przedmiotowych wniosków, o czym poinformuje Wnioskodawców odrębnym ogłoszeniem udostępnionym na stronie internetowej Urzędu.                        

VI. Warunkiem koniecznym do uzyskania wsparcia ze środków KFS w 2026 roku w ramach złożonego wniosku jest spełnienie jednego z poniższych priorytetów:   

Priorytety Ministra do spraw pracy:

PM/1 Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

PM/2 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.

PM/3 Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.

PM/4 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

Priorytety wojewódzkie:

PW/5 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.

PW/6 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji grup szczególnie narażonych na zmiany na rynku pracy, tj.: osób bez kwalifikacji zawodowych, osób do 30-go oraz powyżej 50-go roku życia.

PW/7 Wsparcie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju województwa śląskiego, wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju, w szczególności: medycyna, technologie informatyczne, energetyka, zielona gospodarka, przemysły wschodzące.

Priorytet powiatowy:

PP/8 Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników branży TSL (Transport, Spedycja, Logistyka).

VII. Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:

1) zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na rok 2026, w tym:

A. spełnienie priorytetu

2) zgodność wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy, w tym:

A. ocena zgodności

B. uzasadnienie zgodności i potrzeby odbycia kształcenia,

C. stopień przydatności kompetencji w odniesieniu do potrzeb lokalnego lub regionalnego rynku pracy,

3) koszty usługi kształcenia ustawicznego, wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku, w tym:

A. czy Wnioskodawca dokonał kosztowej analizy porównawczej,

B. analiza porównawcza kosztu działania z kosztami podobnych usług,

C. analiza racjonalności kosztowej – koszt osobogodziny,

D. analiza racjonalności kosztowej – koszt całkowity kształcenia

VIII. Środki KFS przyznane na rok 2026 są limitowane, a wnioski rozpatrywane są zgodnie z procedurą przyjętą w Regulaminie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej w 2026 r., zatem złożenie wniosku w terminie naboru nie jest dla Wnioskodawcy gwarancją otrzymania środków KFS.

Podmioty zainteresowane skorzystaniem z przedmiotowego wsparcia zobowiązane są do zapoznania się z:
- Regulaminem przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego  w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej w 2026 r.,
- załącznikami do ww. Regulaminu,
- załącznikami do wniosku,
które znajdują się na stronie https://bielsko-biala.praca.gov.pl w zakładce Dokumenty do pobrania → Pracodawcy i przedsiębiorcy → Krajowy Fundusz Szkoleniowy – KFS, czyli TUTAJ.
 

Dodatkowe informacje można również uzyskać telefonicznie pod nr telefonu
33/ 496 51 62 lub mailowo: kfs@pup-bielsko.pl

Klauzula informacyjna

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1) – dalej RODO − informujemy, że:

1) Administratorem danych, w tym danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej mający siedzibę przy ul. Partyzantów 55, 43-300 Bielsko-Biała, tel. 033 496 51 50, e-mail: sekretariat@pup-bielsko.pl, reprezentowany przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku-Białej, zwanego dalej Administratorem.

2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych pisemnie na adres Administratora, wskazany w pkt 1 lub pod adresem e-mailem: iod@pup-bielsko.pl.

3) Pana/ Pani dane osobowe przetwarzane będą zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b, c, e RODO (tj. w związku z realizacją obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) w celu zawarcia i wykonania umowy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, na podstawie wniosku pracodawcy o kształcenie ustawiczne własne i pracowników oraz w celach archiwalnych, na podstawie przepisów prawa: ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia i aktach wykonawczych do tej ustawy oraz ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.

4) Odbiorcami Pana/ Pani danych osobowych mogą być: organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa, inne podmioty, które przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (m.in. podmioty obsługujące wypłatę świadczeń, operatorzy pocztowi, dostawcy usług IT, podmioty przechowujące archiwa zakładowe), SYGNITY S.A. 02-676 Warszawa ul. Postępu 17B, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych w związku z realizacją Umowy o świadczenie usług, zawartej pomiędzy Ministerstwem RPiPS a Sygnity SA, której przedmiotem jest utrzymanie i rozwój oprogramowania SyriuszStd, podmioty świadczące usługi pocztowe oraz podmioty prywatne - na podstawie przepisów prawa, w przypadku korzystania z różnych form aktywizacji osób bezrobotnych lub poszukujących pracy (m.in. pracodawcy, jednostki szkoleniowe, organizatorzy staży).

5) Pana/ Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji wskazanych powyżej celów przetwarzania i w czasie określonym przepisami prawa - 10 lat, zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt obowiązującym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej.

6) Posiada Pan/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania oraz prawo do ograniczenia ich przetwarzania.

7) Posiada Pan/ Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych (jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody).

8) Przysługuje Panu/ Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/ Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/ Pani dotyczących narusza przepisy RODO.

9) Podanie przez Pana/ Panią danych osobowych jest obowiązkiem wynikającym z ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktów wykonawczych do tej ustawy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne na podstawie wyrażonej przez Pana/ Panią zgody. Konsekwencją niepodania wszystkich wymaganych danych osobowych będzie pozostawienie przedmiotowego wniosku bez rozpatrzenia.

10) Wnioskodawca posiada obowiązek informacyjny, o którym mowa w art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), wobec wskazanych we wniosku o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego uczestników, planowanych do objęcia działaniami Krajowego Funduszu Szkoleniowego.